JBConsulting - Mennesker, mestre, motivation

Vi tror på...

at mennesker er unikke og at vi har et langt større potentiale, end vi umiddelbart selv er bevidste om og dermed kan anvende.

Nyheder

Følg med i hvornår der sker noget nyt hos os. Tjek også gerne vores Facebookside.

Få inspiration til et nyt og sjovt ledelsesværktøj. Metoden bygger på en serie billedkort af høj kvalitet med motiver, som…

Ledere skal opbygge tillid på afstand Vis tillid, opstil tydelige mål, hold regelmæssige møder. Sådan lyder nogle af rådene til…

Leder- og medarbejderudvikling

Medarbejderudvikling handler om at styrke og udvikle den gode medarbejder og tage udgangspunkt i den enkeltes behov og styrker.

Motivation factor

Et Motivation Factor® forløb strukturerer og målretter virksomhedens udviklings-og forandringsprocesser, får ledere og medarbejdere til at samarbejde om et fælles mål.

Teamudvikling og workshops

Vi sammensætter altid et forløb eller en workshop udfra en forudgående afdækkende samtale, så vi specifikt kan tilrettetlægge et program, der dækker de konkrete behov.

Dialoogle

Dialoogle er en kreativ metode til at genstarte, forny og kvalificere kommunikation på tomandshånd, i små og større grupper.

Hvordan kan jeg hjælpe dig?

Se et uddrag af mine kunder herunder

"Jeannie Bjerregaard, JBConsulting, har med sikker, omsorgsfuld, nysgerrig coaching ledt mig gennem Motivation Factor forløbet.Mit udbytte af MF forløbet, har præget mit ledelses job og projektkoordinator/proceskonsulent job meget. Jeg har med den viden, som jeg har fået gennem forløbet, kunne håndtere såvel faglige som personlige problemstillinger på et meget mere kvalificeret niveau."

Didde Hornshøj, Sundhedskoordinator, Guldborgsund kommune

"Hvor vi var før, og hvor vi er i dag er uden sammenligning! Vi var slet ikke et team og en afdeling, men det er vi nu! Folk kender hinanden og ved, hvem der har hvilke styrker. Vi er kommet ind under huden på hinanden på rekordtid."

Lone Vilstrup, projektleder AstraZeneca A/S

"Jeg synes det har været et fremragende forløb, og jeg har selv tydeligt kunne mærke, hvordan jeg har rykket mig og er kommet videre efter den sidste session med fornyet energi, mere selvtillid og ikke mindst meget mere afbalanceret mht. de store og små udfordringer, i livet. Det er vigtigt, at et coaching-forløb er baseret på gensidig tillid, empati og en masse gode og udfordrende dialoger – hvilket blev fuldt indfriet med Jeannie. Tusind tak!"

Dana Köhn, PA & Marketing Coordinator Siemens A/S

"Mit forløb hos Jeannie Bjerregaard har været en forudsætning for, at jeg hurtigt har kunnet finde på plads i rollen som leder, både i relation til min afdeling og mine ansatte, men også i en stor organisation som DR."

Henrik Juul Nielsen, Områdeleder, DR-DR Byen

"Som afdelings leder i Clinical Operation i Novatis har jeg benyttet mig af Jeannies kompetencer inden for : Feedback sessioner, teamudvikling, optimering af afdelings møde samt coaching af medarbejdere. Alle workshops tager udgangspunkt i de muligheder, vi som afdeling kan påvirke og har indflydelse på. Jeannie har en fantastisk evne til at motivere den enkelte medarbejder, til at tage ejerskab og få indsigt i hvilke kompetencer kan jeg bidrage med, så vi som team sammen bliver stærke og kan præstere og nå vores mål."

Brit Kuhlmann, Head of Clinical Operation, Novartis